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钱江早报 · 小时动静攻讦员 陈江
据报导，涉事的杭州某电子商务公司卖力人回应称：文件失实。公司夏天是容许趴着午睡的，一到冬季趴着午睡随便伤风，所以要大家留神睡觉方法，购合叠床躺着睡就行了。杭州市西湖区人力社保局表示该文件属于公司内乱部划定，没有违犯相关法令法例。
那一通看下去，实在使人费解。公司一边道 " 抑制午间趴睡 "，一边又担忧 " 天气酷寒，员工着凉 "，借倡议小我私家 " 购合叠床躺睡 "，那公司究竟是啥意义？员领班脑一片混乱：我究竟是睡呢？依旧没有睡呢？
一个终究是不言而喻的：中正午间，哪怕再短，也是属于小我私家的休息工夫，其实不属于劳动时段。员工用去喝咖啡刷脚机，依旧用去听音乐看书，甚或是聊天睡觉，员工皆能够根据小我私家喜好，自止摆设。可现在公司不单管了，并且连睡觉的方法皆下了一纸禁令，那脚是否是伸得太少了？
相较于其他国度，中国人历来有午睡的民俗。相关的研讨也表示，每天僵持午睡半小时，对身体健康年夜有裨益。只不过做为挨工人，正在单位或是公司皆出有契合的午睡前提，年夜部分人只能正在办公桌上趴着睡一会女。而那面享用，现在某些公司居然收文抑制，那教有午戚民俗的员工情何故堪。
公司卖力人道，趴睡不好，倡议躺睡。借倡议员工自购合叠床。那话便值得玩味了。既然公司那么为员工着念，为啥没有给员工去面真实在正在的体贴，比如每人收一个合叠床？又大要改进办公状况，保温法子备足备够。退一步道，便算员工各人意愿购置合叠床，公司有无处所摆得下？那些实头巴脑的话术，说起去为了员工的身体着念，细念之下，真则是一种变相褫夺员工休息的粗鲁命令。
道到底，真实的体贴，不该该是抑制，它得提出打点法子。只道抑制趴着睡，那午睡怎样睡，正在那边睡？那些标题问题皆念到了，为员工摆设好了，闭爱员工才没有是一句废话。
